Reforma al sistema de pensiones.
La reforma al sistema de pensiones se concentró principalmente en mitigar el déficit que presentaban las finanzas del ISSSTE y en fortalecer los derechos de los trabajadores ante las compañías administradoras de fondos para el retiro.
Entre los cambios más importantes destacan: el derecho de propiedad individual sobre los recursos acumulados por los trabajadores y el control directo sobre su cuenta de retiro; la reducción en el cobro de comisiones por manejo de cuota, y en caso de fallecimiento, la posibilidad de heredar los recursos de ahorro a las personas que el trabajador haya designado.
Diagnóstico
El sistema de pensiones de los trabajadores del Estado estaba en bancarrota. Tan sólo el déficit de pensiones del ISSSTE equivalía a más 50% del PIB del país; y en cualquier momento pudo haber caído en quiebra y dejar sin pensión a miles de trabajadores ya retirados de la vida laboral y a sus deudos.
Las compañías administradoras de fondos para el retiro (AFORES) cobraban altas comisiones por el manejo de las cuentas de retiro de los trabajadores, y sus agentes promotores transferían las cuentas de una compañía a otra sin el consentimiento de los trabajadores y sólo para asegurarse una comisión. En caso de fallecimiento de los trabajadores, las compañías desaparecían los recursos depositados en las cuentas de retiro.
Elementos.
- Los recursos para el retiro de los trabajadores serán administrados por un organismo público denominado Pensionissste, y no por una administradora privada.
- El Estado incrementa su aportación obligatoria a la seguridad social, de 20% del salario de cotización a 25%; aportará una cuota social específica para mejorar los servicios de salud, equivalente a 3.5% del salario de cotización de cada trabajador; así como una cuota para el fondo de pensiones equivalente a 5.5% de un salario mínimo.
- La reforma aseguró el derecho de propiedad individual sobre los recursos acumulados por los trabajadores en sus cuentas de retiro y el control directo sobre el manejo de su cuenta.
- El cobro de comisiones por manejo de cuenta se ha reducido y es ahora claro, sencillo y transparente, porque incluye un nuevo índice de rendimiento neto que permite comparar las ganancias y comisiones que ofrece cada compañía, y cambiar la cuenta de retiro a la AFORE que ofrezca mayores ganancias.
- En caso de fallecimiento del trabajador, las personas que él designó tienen el derecho de disponer de los recursos del ahorro que les heredaron.
- Hemos reformado a ley para que en lugar de que los recursos de los trabajadores se inviertan en el extranjero, éstos se inviertan en instrumentos financieros de origen nacional y proyectos de infraestructura de desarrollo en México, que generen empleos en nuestro país y rendimientos para sus trabajadores en retiro.
- Ante la crisis económica y el desempleo que vivimos, también hemos legislado para que los trabajadores puedan retirar recursos de sus cuentas de retiro y se ayuden a librar la crisis.
Resultados
Con la reforma del sistema de pensiones garantizamos la protección del ahorro de los trabajadores para su retiro y procuramos elevar los rendimientos financieros de su cuenta individual.
Se buscó que el derecho a una retribución por el trabajo, se traduzca en mejores condiciones para la etapa de retiro de los trabajadores.
senador beltrones. los 7 elementos q. usted expone son correctos porque refleja a profundidad las grandes fallas administrativas y equidad en la covertura social y economica de la base trabajadora de la federacion con proteccion del issste. aqui quiero pedirle a usted si es q. halla lugar q. se aumente a 8 elementos incluyendo el punto,igualar o actualizar las percepsiones de los pensionados y juvilados en cuanto al dinero q. recibimos mensual. usted ya debe de saber q. todavia existe personas q. reciben 1500. a 2000. y esto si q. es un problema dirigido amarrarle el estomago a miles de pensionados y juvilados por esta razon le suplico darle un estudio y rebicion los listados de nomina de pagos del issste de 15 años atras, seguro q. se va a dar cuenta de esta realidad.recordara q. en el sexenio de fox este punto ya estubo en discusion en la camara de diputados y por un voto no se aprovo, porque el sr. pitufo paolo bolio se le ocurrio tener dearrea y se retiro al baño a descargar la miseria de miles de pensionados hambrientos y llenos de deudas y asi seguimos.lo felicito por sus atinadas y fuertes ideas reinvicatorias q. van encaminadas a fortalecer la esperanza y el espiritu de todo el verdadero plueblo de mexico, gracias espero respuesta
con todo respeto pero deberia acudir a los foros que organizan en el instituto de investigaciones de la UNAM para que se de cuanta que esa reforma al ISSSTE carece de pies y cabeza violenta el derecho de elegir regiemen pensionario (art. 14 const). el bono limita a los que han cotizado más de 30 años, y el sistema en si perjudica a la base trabajadora porque reciben una pensión inferior en cuentas individuales que en 10 transitorio (casos de personal operativo)entre muchas cosas que faltaria espacio para cometarios.
un Pri con nuevo modelo debe entender las problemáticas para mejorar no para ser mañ gobierno como todos.
¿Y la exenciòn del Impuesto Sobre la Renta (ISR) para las pensiones hasta por un monto de 25 salarios mìnimos por què no se incluyò en esta Reforma, si ya està APROBADA POR LA CAMARA DE DIPUTADOS?
Cuando menos conoce la gravedad de muchos males de la gente trabajadora que ha entregado (hemos) nuestra vida al SERVICIO DE LA FEDERACION y el resultado es obtener una pensiòn que no alcanza para sobrevivir, pensar en vivir con dignidad nuestros ùltimos dìas de nuestra existencia es mucho pedir, 10 salarios mìnimos en la mayorìa de las Ciudades,Pueblos, etc.no alcanzan para vivir: causas son muchas pero le señalo unas cuantas:FALTA DE MEDICAMENTOS EN EL ISSSTE CONSTANTEMENTE,ALZA DE LA GASOLINA,AUNQUE NO TENGA CARRO, LOS PASAJES,COSTO DEL TRASLADO DE MERCANCIAS, RENTAS (IMPUESTOS, TENENCIAS,SERVICIOS,AGUA,LUZ ,TELEFONO).Por lo que es una necesidad vital la JUBILACION DIGNA QUE NOS PERMITA VIVIR DECENTEMENTE. LE RECUERDO QUE JUBILACION ES UNA PALABRA DERIVADA DE JUBILO…
Estimados Legisladores.
Yo trabajador con 44años de servicio al gobierno federal con posgraduado , si me retirara ahorita me quedaría con menos de la mitad que actualmente recibo, padeceria de una moratoria de un año o mas sin sueldo ademas de que debo demostrar al pensionisssste que si soy yo, si me descontó, si necesito su atención medica completa y ademas respaldar mis dichos con talones de pago que en algunos años se me entrego solo efectivo en sobre firmando nomina.
QUE. Acaso no es el patrón quien controla, retiene, administro mi seguro de retiro y esta obligado por ley a ser oportuno, en la retribución de mis derechos en tiempo y forma, porque no son parejos y nos aumentan a la siguiente grado o categoría, nos pagan tan pronto a la siguiente quincena, para sentir Jubilo y no depresión al dejar el servicio que con toda la vida a prestado a la nación, no se toro en el ISSSTE tiene archivo y solo lo ajusta cuando presiona un trabajador por la Suprema Corte De Justicia .
Ha mucho por clarificar y hacer para sentir el jubilo cuando un trabajador se retira por gusto, sin presiones por estar enfermo, cuando pago 44 años de seguro por incapacidad total y permanente, que tampoco cumplen.
Queda mucha segregación por falta de justicia social en los trabajadores al servicio del estado mexicano.
Hay tarea pendiente…
En mi opinión y reclamo de justicia para todos .
Mil gracias.